Archivos Mensuales: abril 2012

Por la urgente firma del acuerdo obtenido

La Comisión Paritaria 2012, a la cual se sumó el cuerpo de delegados paritarios del Grupo Clarín –incorporados oficialmente en el ministerio de Trabajo y elegidos por unanimidad en asamblea–, permanece en estado de alerta por la demora en la firma del acuerdo paritario, tras el compromiso legal asumido por la Cámara Patronal el pasado miércoles 18 de abril. En el marco de lo fijado en el preconvenio firmado por ambas partes, y en el cual se establece un primer aumento en abril del 8% (un básico bruto de $5723 para la categoría del redactor), la dilatación del acuerdo enuncia su agravante al haber concluido el último día hábil de este mes sin un llamado oficial para la efectivización. En ese contexto, y a la espera de dicha convocatoria oficial, la Comisión llama al plenario de delegados para el próximo miércoles, donde se evaluara un plan de lucha de continuarse desconociendo la firma del acuerdo paritario conseguido tras 11 meses de negociación.

Cuerpo de Delegados Paritarios Clarín

A Continuación el comunicado de la Utpba del viernes 26 de abril de 2012:

Paritaria 2012 Utpba-Aedba: Por la urgente firma del acuerdo obtenido

El pasado miércoles 18 de abril se firmó en el Ministerio de Trabajo el acuerdo paritario 2012 para la rama de Prensa Escrita comprendida bajo el convenio 301/75. El mismo fue firmado ese día por todos los integrantes de la Comisión Paritaria que representa a los trabajadores y por el apoderado de la Cámara Patronal, el representante legal de la Cámara, el gerente y los representantes de algunas de las empresas que la integran.

El acuerdo obtenido, luego de meses de discusión, tiene por resultado una escala básica a abril de $5723 para la categoría del redactor; un aumento de marzo 2012 a febrero de 2013 entre el 23% y el 35 %; una suma fija de $1000, a pagar en dos cuotas de $500; una suma piso para la guardería de $700 o una actualización del 23% en caso de que la cifra sea superior; la actualización de la antigüedad de la misma forma y en el mismo porcentaje de los salarios; retroactividad del 8% mensual para los acuerdos que hayan vencido antes de marzo; el correcto encuadramiento del las .com; que se tomen las cifras no remunerativas como base de cálculo para el aguinaldo, las horas extras y otros. Además se ratificó el respeto a los usos y costumbres establecidos en las empresas que superen al convenio firmado.

De ésta manera sólo restaba firmar en los mismos términos, el acuerdo definitivo a cumplimentarse antes de que finalice el mes de abril. Compromiso éste asumido ante las autoridades del Ministerio de Trabajo por la Comisión Paritaria UTPBA y por los representantes de la Cámara AEDBA. Al día de hoy la autoridad ministerial no convocó a las partes para efectivizar la firma.

Por esta situación y atentos a que ayer viernes 28 fue el último día hábil del mes, la Comisión Paritaria evaluó con preocupación la situación y convocó a un plenario de delegados para el próximo miércoles donde se evaluará la situación y se definirá un contundente plan de lucha.

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