Archivos Mensuales: junio 2012

La empresa volvió a faltar a la audiencia en el Ministerio de Trabajo

La empresa AGEA. S.A., una vez más, no se presentó en la audiencia de partes en el Ministerio de Trabajo, que estaba prevista para hoy viernes 29 de junio a las 13 horas. Se trata de la segunda audiencia citada por la cartera laboral, luego de que la empresa también se ausentara el pasado viernes 22 de junio. En la instancia de hoy se hicieron presentes, como en la primer oportunidad, los delegados paritarios de todas las publicaciones de AGEA y la dirección de la UTPBA. La nueva audiencia, que será la tercera, está fijada para el martes 10 de julio a las 13 horas. Difundimos el acta formal realizada en el día de la fecha por el Ministerio de Trabajo.

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La empresa no se presentó en la primera audiencia citada por el Ministerio de Trabajo

Difundimos el acta formal realizada en el día de la fecha por el Ministerio de Trabajo, luego de que la empresa AGEA S.A. no se presentara a la primera audiencia prevista para hoy viernes a las 13 horas, pese a estar notificada. En la misma se hicieron presentes los delegados paritarios de todas las publicaciones de AGEA y la dirección de la UTPBA. La nueva audiencia está fijada para el viernes 29 de junio a las 13 horas.

Este viernes a las 13, reunión en el Ministerio de Trabajo

El Ministerio de Trabajo de la Nación, como órgano fiscalizador del Acuerdo Paritario homologado en su órbita, citó para este viernes a las 13 horas, en la sede de Callao 114, a la empresa AGEA S.A. y al Cuerpo de Delegados Paritarios de Clarín junto con la dirección de la UTPBA, en el marco del incumplimiento de todos los puntos del convenio paritario por parte de Clarín a más dos meses de la vigencia del acuerdo. AGEA también sigue desconociendo a los delegados paritarios elegidos democráticamente. El acuerdo paritario fue firmado y concertado entre los delegados paritarios de los diferentes diarios y la Cámara AEDBA, a la que pertenece AGEA.

La medida fue planteada el viernes 8 de junio por el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, tras una reunión en la que participaron los delegados paritarios de los diferentes diarios de Buenos Aires y la dirección de la UTPBA, y donde se elevaron al funcionario -acompañado por parte de la plana mayor del organismo- los distintos incumplimientos por parte de algunas de las empresas, entre ellas, la más grave, en Clarín. Tomada resolvió que en las empresas donde se registren los incumplimientos, sea Clarín como cualquier otra, se hagan las presentaciones respectivas en el Ministerio solicitando un pedido de audiencia entre las partes.

De este modo, y tras realizar las presentaciones correspondientes a través de la UTPBA, los delegados paritarios de Clarín, en representación de los trabajadores de todas las publicaciones, estaremos presentes este viernes a las 13 horas en  el Ministerio de Trabajo con un objetivo claro: reclamar y exigirle a la empresa el pleno y urgente cumplimiento del Acuerdo Paritario, como así también el reconocimiento y legitimidad de los delegados paritarios.

Acto en Perfil contra los despidos: este viernes a las 13 horas

Reproducimos el comunicado de la Comisión Interna de Perfil. Acompañamos y nos solidarizamos con los trabajadores de Perfil en esta lucha.

Comunicado de la Comisión Interna de Perfil

Desde la Asamblea de Trabajadores de Editorial Perfil hemos resuelto convocar a un nuevo acto público ante la amenaza patronal de mantener el despido de los trabajadores del ex diario Libre Deportivo al término de la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.

A la amenaza de volver a concretar los despidos, se suman las versiones de cierre de varias publicaciones, el achique de otras, el pago de millones de pesos en retiros voluntarios y la amenaza de traslado de centenares de trabajadores a la planta industrial que la editorial posee en el barrio de Barracas. Además, Perfil intenta desconocer las paritarias perjudicando a un sector del personal.

Los trabajadores de Perfil estamos en estado de alerta ante el fin de la conciliación exigiendo la marcha atrás con los despidos, la distribución de los periodistas del ex diario Libre en los distintos medios de la editorial y el fin de toda política de ajuste contra el personal.

Invitamos a todos el viernes 15 a las 13 hs. en la puerta de la editorial, Chacabuco 271.

Comisión gremial interna

Quitamos las firmas, queremos el Acuerdo

El retiro de firmas que protagonizamos los trabajadores de AGEA el jueves 7/6, Día del Periodista, tuvo un contundente acatamiento en todos los productos gráficos del Grupo Clarín. Fue masivo en Clarín (90%), y llegó a un impactante 99% en Muy, Olé, La Razón y Zonales. Estamos orgullosos del nivel de organización y solidaridad que alcanzamos, después de más de una década de ausencia de actividad gremial en la empresa. Semejante resultado demuestra un evidente malestar entre los trabajadores, pero también una gran voluntad de ser escuchados, de reclamar lo que nos corresponde, y una alta disposición al diálogo. Nuestra lucha, además, fue acompañada solidariamente por los compañeros de los otros medios gráficos de Buenos Aires, quienes ese día también quitaron masivamente sus firmas. (Ver el comunicado: “Agradecemos a los colegas de otros medios…”, del 9/06).

A través de esta medida, los trabajadores de Clarín transmitimos nuestra disconformidad por el incumplimiento por parte de la empresa del Acuerdo Paritario. El mismo tiene vigencia desde el 1º de abril para todos los trabajadores de prensa escrita de Buenos Aires, en un convenio que fue homologado por el Ministerio de Trabajo y que los restantes diarios ya están cumpliendo. También, por la vía de la quita de firmas, nos pronunciamos para que AGEA acepte la representación de los trabajadores, expresada a través de los delegados paritarios elegidos democráticamente, inscriptos por la UTPBA ante el Ministerio de Trabajo, y firmantes del Acuerdo de abril.

Estas acciones hicieron que la empresa, en el transcurso de la última semana, comunicara informalmente que respetaría los pisos del escalafón del Acuerdo Paritario, aunque a partir de junio y no retroactivo a abril. Pero esos términos siguen siendo insuficientes y por debajo de lo firmado, sin olvidar que deben respetarse los restantes puntos del acuerdo. También extraoficialmente, AGEA había informado  un aumento unilateral del 9% recién a partir de junio (con un piso de $550), 9% en octubre y 6% en febrero (Ver el comunicado: “Defendamos el Acuerdo Paritario en Clarín…”, del 7/06).  

En este mismo sentido se inscribe el petitorio que hemos querido presentar a la empresa, firmado por más de 300 compañeros, para que se inaugure el diálogo con los trabajadores y sus representantes, en el marco del Acuerdo. Nuestra intención fue entregar las firmas el mismo jueves 7/6 al Gerente de Recursos Humanos, señor Jorge Figueiras, pero en su oficina nos respondieron que no podían recibir a los delegados ni tampoco acusar recibo del petitorio. Tal pedido de entrevista viene reiterándose desde el lunes 27 de mayo.

En consideración de lo manifestado por el secretario general de redacción, señor Ricardo Kirschbaum, en su discurso del 7/6, respecto de que sus puertas están abiertas para recibir las inquietudes de los trabajadores -y ante la negativa de RR.HH. a recibir a los delegados-, el viernes 8/6 los delegados paritarios plantearon un pedido de entrevista al secretario general. Esperamos que la misma pueda concretarse a la brevedad.

Luego de haber recuperado un derecho elemental y legítimo, los trabajadores de AGEA sólo queremos algo muy simple: que se respete plenamente el Acuerdo, y que nuestros representantes sean reconocidos por la empresa. Estamos abiertos al diálogo.

Buenos Aires, 9 de junio de 2012

Reunión en el Ministerio de Trabajo 

El pasado viernes 8 de junio, los delegados paritarios titulares de los diferentes diarios de Buenos Aires, junto con la dirección de la UTPBA, nos reunimos en el Ministerio de Trabajo con el Dr. Carlos Tomada, titular de la cartera laboral. Además estuvieron presentes el Dr. Norberto Ciaravino, jefe de Gabinete del Ministerio, y el Subsecretario de Relaciones Laborales, Dr. Álvaro Daniel Ruiz, quien tuvo a su cargo la marcha de las negociaciones paritarias. Fue dicho organismo gubernamental que homologó el Acuerdo Paritario que tiene vigencia desde el 1° de abril de 2012 y fue firmado y concertado entre los delegados paritarios y la Cámara AEDBA, a la que pertenece AGEA S.A.

En la reunión con la plana mayor del Ministerio se plantearon al funcionario los distintos incumplimientos por parte de algunas de las empresas, entre ellas -la más grave- referidas al Grupo Clarín. El mismo, a dos meses de la vigencia del convenio, aún desconoce todos los puntos del Acuerdo, como así también a los delegados paritarios elegidos democráticamente. Cabe aclarar que la elevación conjunta de los reclamos al Ministerio de Trabajo responde a la competencia de dicho organismo de ser el fiscalizador del cumplimiento del convenio homologado.

El Ministro resolvió que en las empresas donde se registren los incumplimientos, sea Clarín como cualquier otra, se hagan las presentaciones respectivas en el Ministerio de Trabajo solicitando un pedido de audiencia entre las partes, tal como lo indica el procedimiento formal. De este modo, y en lo respectivo a AGEA, la UTPBA elevará dicha solicitud a la cartera laboral en busca de resolver el pleno cumplimiento del Acuerdo Paritario.

Agradecemos a los colegas de otros medios que se solidarizaron con los trabajadores de Clarín

La masiva quita de firmas que casi todos los diarios de Capital Federal promovieron y llevaron adelante en las publicaciones del jueves 7 de junio, Día del Periodista, fue una demostración de solidaridad y una ratificación de la unidad que existe entre los trabajadores de prensa de los distintos medios gráficos.

Los compañeros y colegas resolvieron acompañar el quite de firmas que propusieron los trabajadores de los medios gráficos de Clarín, en reclamo del pleno cumplimiento del Acuerdo Paritario que rige desde el 1º de abril, y en respaldo para que la empresa reconozca a los delegados paritarios elegidos democráticamente. Ese día, los trabajadores de los diarios del Grupo Clarín (Clarín, Olé, La Razón, Muy, Zonales) también quitaron masivamente las firmas.

Por semejante muestra de apoyo y compromiso, los trabajadores de Clarín queremos agradecer públicamente a los compañeros de los demás medios gráficos por haber asumido una actitud que, además de solidaria, es una prueba categórica del deseo colectivo por mejorar las condiciones laborales del sector. Es la manifestación contundente de la unidad en el gremio.

Buenos Aires, 8 de junio de 2012

 

Defendamos el Acuerdo Paritario en Clarín y la representación de los trabajadores

Desde el viernes pasado, AGEA S.A. difundió informalmente, en algunas redacciones, un aumento unilateral acumulativo del 9% en junio (con un piso de $550), 9% en octubre y 6% en enero.

El anuncio se realizó más de dos meses después de la vigencia del Acuerdo Paritario, que firmó la Cámara AEDBA -a la que pertenece AGEA- en conjunto con los delegados paritarios de cada diario y la UTPBA. El acuerdo establece un aumento acumulativo del 8% en abril, 7% en agosto, 5% en enero; dos sumas fijas no remunerativas  ($500 en septiembre y $500 en noviembre) y la actualización de las grillas que establece, por citar una categoría, un piso de $5.302 para un redactor en marzo de 2012 (es decir, previo a los aumentos, sobre ese piso deben calcularse los incrementos del Acuerdo).

En el archivo de Excel que puede descargarse aquí debajo evidenciamos por qué conviene económicamente el Acuerdo Paritario por sobre la propuesta de AGEA. Esto sucede para quienes cobran un suelo mayor al piso de su categoría, pero sobre todo para los trabajadores más precarizados y que están por debajo del escalafón salarial. Por ejemplo, para un sueldo bruto de cronista de $3.300, la diferencia anualizada, a favor del Acuerdo Paritario, es de alrededor de $14.470.

La decisión de la empresa de ofrecer un aumento unilateral pretende, por un lado, desconocer el acuerdo que ella misma firmó ante el Ministerio de Trabajo a través de la Cámara que integra y co-dirige. Pero, a través de esa acción, también busca deslegitimar la representación gremial de los trabajadores, a lo cual se suma la negativa a recibir a los delegados paritarios de AGEA elegidos democráticamente.

Reclamar la vigencia urgente y retroactiva del Acuerdo Paritario que rige desde el 1ro de abril  –un reclamo que tiene el respaldo de los diferentes diarios de Buenos Aires- es defender las conquistas que logramos los trabajadores de Clarín, que después de 12 años pudimos elegir representantes, en la recuperación de un derecho democrático, elemental y legítimo.

Cuerpo de Delegados Paritarios de Clarín

Para bajar el archivo, ingresá aquí:

https://rapidshare.com/files/1770858194/Comparación_Aumento_Paritaria_vs_Aumento_Clarín_NUEVA_VERSIÓN_AL_20-6.xls

(clickear el botón verde de “descargar” en la opción “Guardar archivo en su ordenador”, ubicada en el centro de la pantalla)

Comunicado de los trabajadores de Télam: repudio a la agresión a los compañeros

LOS TRABAJADORES DE TELAM repudiamos la brutal agresión sufrida por los compañeros Florencia Downes, Julio Mosle y Federico Molinari y por colegas de otros medios, mientras cubrían una manifestación en el municipio de Malvinas Argentinas, en la que vecinos reclamaban por un presunto caso de mala praxis.Los compañeros fueron agredidos por una patota que responde al intendente Jesús Cariglino, ante la pasividad de los efectivos de la Policía Bonaerense. Y ante esta situación reclamamos el urgente esclarecimiento de los hechos y el desplazamiento de los funcionarios municipales y provinciales que fueron cómplices de la patota.

Por esta razón, los trabajadores de Télam paramos a partir de las 14 y convocamos a una medida similar a realizarse mañana 7 de junio, Día del Periodista, a partir de las 15 en la puerta de la Agencia, en Bolívar 531.

Allí invitamos a todas las Comisiones Internas y a todos los compañeros periodistas a concurrir al acto en el que también exigiremos que la patronal de Clarín cumpla con el acuerdo salarial firmado por la paritaria de la Rama Diarios del gremio de Prensa.

COMISIÓN GREMIAL INTERNA DE TELAM

Comunicado Diario BAE: quite de firmas para que Clarín cumpla con el acuerdo

La asamblea del Diario BAE resolvió apoyar el retiro de firmas convocado para el día del periodista, para que la patronal de Clarín cumpla con el acuerdo homologado de la rama diarios. Luego de 37 años sin paritarias, hemos logrado alcanzar este acuerdo histórico que establece nuevos pisos salariales para los trabajadores y porcentajes de aumento común para todos.

Hasta que la ultima empresa no cumpla con el acuerdo, la lucha por las paritarias va a seguir planteada como se vino desarrollando hasta ahora, con la más amplia unidad de acción para conseguir nuestros reclamos. Todavía falta avanzar en otros puntos de nuestro programa, un piso salarial para las colaboraciones, el reconocimiento del día del periodista, etc.

Nos ponemos a disposición de los compañeros de Clarín para acompañar las medidas que consideren necesarias y exigimos al ministerio de trabajo que haga cumplir el acuerdo al que suscribió como garante.
Fuerza compañeros de Clarín, todos juntos podemos torcerle el brazo a la patronal.
Comisión Interna del Diario BAE